Johannes skrev:
Beklager at du ikke fikk en viktigere rolle i historien
Det går bra.
Johannes skrev:
Btw, hva betyr Shadowman? Er du bare en skygge liksom?
Den teksten har vært der siden jeg hadde logoen til Red Hat med nicket mitt som avatar. Red Hat har en fyr med en rød hat som logo, han omtales som regel som shadowman. De hadde en side hvor man kunne stille "ham" spørsmål, men den har utgått. Dessverre.
Johannes skrev:
Laget mye bloody hell i det siste, eller bare chillin'?
Ikke så mye som jeg skulle ønske, men jeg har ikke tid til hverken det eller å skrive dårlige historier på NUF.
Avlogget
Double J skrev:
Ikke så mye som jeg skulle ønske, men jeg har ikke tid til hverken det eller å skrive dårlige historier på NUF.
Double J used Parting Shot!
It's not very effective..
Avlogget
Johannes skrev:
Nintendo Norway ble verdens største forum
Still a better story than Twilight.
Toaru skrev:
Essi skrev:
Johannes skrev:
http://dilbert.com/strips/comic/1996-01-02/
Forventet den også. Problemet med stereotypi er ikke at det ikke er kjønnsnøytralt. Problemet er at det er kjedelig og forutsigbart.
Feminister er kjedelige og forutsigbare.
Hvem sa noe om feminisme?
http://blog.nathanbransford.com/2010/03 … liche.html
Avlogget
Johannes skrev:
It's not very effective..
Det samme kan vel sies om ditt spede forsøk på et passivt-aggressivt svar, som ikke førte noen steder.
Avlogget
Double J skrev:
Johannes skrev:
It's not very effective..
Det samme kan vel sies om ditt spede forsøk på et passivt-aggressivt svar, som ikke førte noen steder.
Mindre spedt enn din forståelse av uttrykket passivt-aggressivt. (Hint: Wikipedia)
Edit: Ok, det er visst 100 definisjoner, jeg tenkte ut i fra denne:
In psychology, passive-aggressive behavior is characterized by a habitual pattern of passive resistance to expected work requirements, opposition, stubbornness, and negativistic attitudes in response to requirements for normal performance levels expected of others. Most frequently it occurs in the workplace where resistance is exhibited by such indirect behaviors as procrastination, forgetfulness, and purposeful inefficiency, especially in reaction to demands by authority figures, but it can also occur in interpersonal contexts.[1]
Sist endret av Johannes (10/07 2014 14:56:39)
Avlogget